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C'est une fois arrivé au niveau 3 que vous allez commencer à payer des charges. Les charges dépendent de vos magasins (type et nombre), de vos usines (au niveau 4) et de vos exploitations (au niveau 5) ainsi que de votre politique salariale. En effet, parmi les charges, il y également les salaires et ceux-ci se comportent un peu différament du reste. Nous le verrons un peu plus loin.
Les tarifs exacts des charges vous sont donnés plus bas, avec la propreté.
Le nettoyage du magasin ne fait pas partie des charges, mais cela pourrait être considéré comme telle. Seulement, cette charge là, vous l'avez depuis le niveau 1. Comme nous n'allions pas consacrer une rubrique entière à la propreté, nous avons volontairement omis d'en parler aux niveaux 1 et 2.
Le prix du nettoyage est de 2L$ par bâtiment (magasin, usine, exploitation). Ce n'est pas chère mais contrairement aux charges, il est hors de question d'attendre pour payer ! En effet, non seulement la saleté a un impact négatif sur les ventes mais en plus, le prix double de jour en jour si vous ne payez pas. Les 2L$ par bâtiment deviennent 4L$ par bâtiment, puis 8L$ par bâtiment le 3ème jour, 16 L$ le 4ème jour...
Concernant l'impact sur les ventes, il pourra se produire deux choses :
Voici le tableau des montants des charges + nettoyage, sans le salaire.
| Charge | Mini-Marché | Hyper-Marché | Les Autres Magasins | Usine | Exploitation |
|---|---|---|---|---|---|
| Eau | 16 L$ | 0 L$ | 12 L$ | 0 L$ | 5 L$ |
| Electricité | 12 L$ | 0 L$ | 10 L$ | 0 L$ | 10 L$ |
| Télécom | 10 L$ | 0 L$ | 8 L$ | 0 L$ | 3 L$ |
| Entretien | 7 L$ | 0 L$ | 6 L$ | 0 L$ | 1 L$ |
| Administration | 8 L$ | 0 L$ | 6 L$ | 0 L$ | 1 L$ |
| Nettoyage | 2 L$ | 2 L$ | 2 L$ | 2 L$ | 2 L$ |
L'hypermarché et les usines ne coûtent rien en charges au niveau 6.
Les Salaires sont une partie des charges (entre "entretien" et "administration" pour ceux qui ne savent pas où les trouver). Ils dépendent de votre politique salariale. Par défaut, au début du niveau 3, la politique salariale adoptée est "Cruel". Cela signifie que vous versez à vos employés un salaire de misère. En contrepartie, vos employés peu motivés n'assureront pas sur vos ventes en magasins. En revanche, si vous changez de politique salariale, vous pourrez voir vos ventes se booster. La politique salariale agit en quelques sortes, un peu comme la publicité.
Vous avez donc le choix entre 8 politiques salariales : cruel, très bas, bas, moyen, haut, très haut, exceptionnel, fantastique.
Voici le tableau donnant les salaires et les temps de production pour les usines. Il n'est pas encore complet niveau "salaires des employés en exploitations". Les salaires sont données par jour pour un employé.
| Politique Salariale | Robot Hyper-Marché | Employé Magasins | Ouvrier Usine | Ouvrier Exploitation | Temps de Production |
|---|---|---|---|---|---|
| Cruel | 0 L$ | 2.5 L$ | 0 L$ | ? L$ | 232 H |
| Très Bas | 0 L$ | 10 L$ | 0 L$ | ? L$ | 174 H |
| Bas | 0 L$ | 12.5 L$ | 0 L$ | ? L$ | 100 H |
| Moyen | 0 L$ | 17.5 L$ | 0 L$ | ? L$ | 78 H |
| Haut | 0 L$ | 25 L$ | 0 L$ | ? L$ | 50 H |
| Très Haut | 0 L$ | 30 L$ | 0 L$ | ? L$ | 41 H |
| Exceptionnel | 0 L$ | 40 L$ | 0 L$ | ? L$ | 37 H |
| Fantastique | 0 L$ | 50 L$ | 0 L$ | 10.6 L$ | 35 H |
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