Les Charges et le nettoyage

C'est une fois arrivé au niveau 3 que vous allez commencer à payer des charges. Les charges dépendent de vos magasins (type et nombre), de vos usines (au niveau 4) et de vos exploitations (au niveau 5) ainsi que de votre politique salariale. En effet, parmi les charges, il y également les salaires et ceux-ci se comportent un peu différament du reste. Nous le verrons un peu plus loin.

Les Charges (sans salaires)

• Elles sont au nombre de 5 : l'eau, l'électricité, le télécom, l'entretien et l'administration.
• La facture tombe tous les jours et si vous ne vous connectez pas pendant un jour, le montant des factures se cumulera.
• Vous pouvez payer les factures séparément ou tout payer d'un coup.
• Si le cumul des montants des factures (en général après plusieurs jours) vous amène à dépasser 5000 L$, vos ventes en magasins seront bloquées tant que vous ne payez pas.
• Lorsque vous partez en vacances, prenez un passeport visa et laissez vos factures impayées. À votre retour de vacances, vous n'aurez aucune charge à payer (même celles qui ont été laissées).

Les tarifs exacts des charges vous sont donnés plus bas, avec la propreté.

La propreté

Le nettoyage du magasin ne fait pas partie des charges, mais cela pourrait être considéré comme telle. Seulement, cette charge là, vous l'avez depuis le niveau 1. Comme nous n'allions pas consacrer une rubrique entière à la propreté, nous avons volontairement omis d'en parler aux niveaux 1 et 2.

Le prix du nettoyage est de 2L$ par bâtiment (magasin, usine, exploitation). Ce n'est pas chère mais contrairement aux charges, il est hors de question d'attendre pour payer ! En effet, non seulement la saleté a un impact négatif sur les ventes mais en plus, le prix double de jour en jour si vous ne payez pas. Les 2L$ par bâtiment deviennent 4L$ par bâtiment, puis 8L$ par bâtiment le 3ème jour, 16 L$ le 4ème jour...

Concernant l'impact sur les ventes, il pourra se produire deux choses :

• Soit, le moment où l'entreprise devient sale, tombe dans les 6 heures suivant votre dernière connexion et relevé de caisse, dans ce cas, vous pouvez nettoyer avant le prochain relevé de caisse et échapper à l'effet négatif de la saleté.
• Soit, et c'est le cas le plus fréquent, la saleté intervient à votre connexion qui n'avait pas eu lieu depuis longtemps, c'est-à-dire en même temps que le relevé de caisse. Dans ce cas, c'est foutu, votre entreprise sale à 83,3% se verra infligée une baisse d'environ 0,2 unités par heure sur chaque article. N'attendez pas de voir l'impact de la saleté lorsque le pourcentage descend encore, payez tout de suite !

Voici le tableau des montants des charges + nettoyage, sans le salaire.

Charge	Mini-Marché	Hyper-Marché	Les Autres Magasins
Eau	16 L$	16 L$	12 L$
Electricité	12 L$	10 L$	10 L$
Télécom	10 L$	8 L$	8 L$
Entretien	7 L$	6 L$	6 L$
Administration	8 L$	7 L$	6 L$
Nettoyage	2 L$	2 L$	2 L$

Les charges s'ajoutent entre elles. Par exemple, si vous avez un drugstore et une bijouterie avec une usine, vous paierez 12*2+30 = 54 L$ d'eau.

Les Salaires

Les Salaires sont une partie des charges (entre "entretien" et "administration" pour ceux qui ne savent pas où les trouver). Ils dépendent de votre politique salariale. Par défaut, au début du niveau 3, la politique salariale adoptée est "Cruel". Cela signifie que vous versez à vos employés un salaire de misère. En contrepartie, vos employés peu motivés n'assureront pas sur vos ventes en magasins. En revanche, si vous changez de politique salariale, vous pourrez voir vos ventes se booster. La politique salariale agit en quelques sortes, un peu comme la publicité.

Vous avez donc le choix entre 8 politiques salariales : cruel, très bas, bas, moyen, haut, très haut, exceptionnel, fantastique.

• Au début du niveau 3, faîtes bien attention à changer la politique salariale mise par défaut sur "cruel". Pour ce niveau, nous vous conseillons de tourner avec des salaires en "haut" ou "très haut". Vous vous rendrez bien vite compte que les charges quotidiennes supplémentaires ne sont rien à côté de l'argent supplémentaire gagnée en magasin.
• Par la suite, évoluez vers des salaires en "fantastique" et n'en bougez plus !

• Vous ne pouvez changer de politique salariale que toutes les 48 heures.
• Tous les magasins ont 2 employés sauf le mini-marché qui en a 6 et l'hypermarché qui en a 4.

Voici le tableau donnant les salaires. Ceux-ci sont données par jour pour un employé.

Politique Salariale	Employé Magasins
Cruel	2.5 L$
Très Bas	10 L$
Bas	12.5 L$
Moyen	17.5 L$
Haut	25 L$
Très Haut	30 L$
Exceptionnel	40 L$
Fantastique	50 L$

N'oubliez pas qu'il y a deux employés par magasin, 6 pour le minimarché et 4 pour l'hypermarché. Vous n'avez qu'à additionner le nombre d'employés dans chaque magasin puis le multiplier par le salaire indiqué dans le tableau.

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